ג'ומעה שארד נ' המוסד לביטוח לאומי / חיפה ע"י הלשכה המשפטית
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
5545-05-09
4.2.2010 |
|
בפני : עדנה קוטן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עמאש ג'ומעה שארד |
: המוסד לביטוח לאומי / חיפה ע"י הלשכה המשפטית |
| החלטה | |
החלטה
דר' דן ניר מתמנה בזאת כמומחה/יועץ רפואי לביה"ד, בתיק זה.
להלן העובדות הרלוונטיות (כפי שנוסחו, בהסכמה, ע"י ב"כ הצדדים):
התובע הינו יליד שנת 1951.
התובע עבד בחברת "הוד חפר בע"מ" החל מחודש 8/76 ועד 1.4.07 , ברציפות.
התובע נחשף בעבודתו לרעש מזיק העולה על המותר, כמשמעו בסעיף 173 לפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התשל"ה-1970.
המומחה מתבקש להשיב על השאלות דלקמן:
האם פחת כושר השמיעה של התובע בשיעור 20 דציבל לפחות, בכל אחת מאוזניו ? תשומת לב המומחה מופנית לכך, כי עפ"י פסק דינו של ביה"ד הארצי לעבודה (בתיק עב"ל 188/08 המל"ל נ' דוד אלון ואח'):
"יש לבחון את הפיחות בשמיעה הנזכר בסעיף 84א (א) (2) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב} התשנ"ה - 1995 בממוצע תדירויות הדיבור, קרי – 500 – 1000 – 2000 מחזורים בשנייה".
האם סובל התובע מליקוי שמיעה שהוא אופייני לחשיפה לרעש מזיק ונובע הימנו ?
ככל שהתשובות לשאלות הנ"ל חיוביות, יענה המומחה על השאלה הנוספת, כמפורט להלן:
האם סובל התובע מטנטון תמידי באוזניו ?
האם פחת כושר שמיעתו של התובע, בתדירויות הגבוהות, בשיעור של 25 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים ?
תשומת לב המומחה מופנית לכך, כי עפ"י סעיף 84א (ב) (1) לחוק: "לעניין זה, "תדירויות גבוהות" - תדירויות של 3000 ו- 4000 מחזורים בשנייה".
להחלטה זו מצורפים המסמכים דלקמן:
תיק רפואי כללי- קופ"ח לאומית.
תיק רפואי א.א.ג.- קופ"ח לאומית.
תיק רפואי תעסוקתי- קופ"ח לאומית.
כל החומר הרפואי הנספח להודעת ב"כ הנתבע מיום 10.1.10.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|